Resultater

Konkrete cases fra bemanding, koordinering og opbygning af arbejdsgange.

Syv eksempler på hvordan jeg arbejder med behov, mennesker, praktiske aftaler og fremdrift.

Casesiden samler resultater fra bemanding, koordinering, drift, HR-administration og opbygning af arbejdsgange, suppleret af frivillig rekruttering og praktisk brug af AI-værktøjer.

SUB-z ApS

Opbygning af bemanding fra bunden

Udfordring

En ny virksomhed havde brug for bemanding, opstart, kontrakter, dokumentation og administrative arbejdsgange tæt på den daglige drift.

Hvad jeg gjorde

Jeg arbejdede med rekrutteringsflow, onboarding, kontrakter, medarbejderdokumentation, dialog med fagforeninger og DI samt datadrevet overblik over mandskab, timer, levering og faktureringsgrundlag.

Resultat

Bemandingen voksede fra 0 til 25 vikarer og indlejede på under to år. Derudover opbyggede jeg en bemandingsaktivitet hos SUB-z, som i fem sammenhængende måneder lå på ca. 250.000 kr. i dækningsbidrag pr. måned.

Hvad det viser om mig

At jeg ikke kun kan skabe overblik og bemanding, men også arbejde med aktivitet, opfølgning og drift, der har direkte forretningsmæssig effekt.

Thorn Contractors ApS

Opbygning af vikarafdeling

Udfordring

Ny aktivitet skulle bygges op fra bunden med kandidater, kunder og daglig bemanding på kort tid.

Hvad jeg gjorde

Jeg arbejdede med rekruttering, kundeopfølgning, opstart og koordinering med polske og rumænske kontorer.

Resultat

Aktiviteten nåede over 45 aktive vikarer og fik et stærkere flow omkring udenlandsk arbejdskraft til danske arbejdspladser.

Hvad det viser om mig

At jeg kan skabe aktivitet i en ny afdeling og arbejde praktisk på tværs af sprog, lande, kunder og medarbejdere.

JobTeam A/S

Genopbygning af inaktiv afdeling

Udfordring

En afdeling med lav aktivitet skulle genopbygges med kundekontakt, kandidatflow og stabil vikarlevering.

Hvad jeg gjorde

Jeg arbejdede målrettet med salg, rekruttering, IP som CRM-system, pipeline, kundebehov og daglig bemandingsopfølgning.

Resultat

Aktiviteten blev bygget fra 0 til over 40 aktive vikarer på 11 måneder.

Hvad det viser om mig

At jeg kan skabe fremdrift, holde fast i kunde- og kandidatdialogen og omsætte aktivitet til bemanding.

TD Kloak

Formandserfaring med daglig fordeling af arbejde

Udfordring

Drift, folk, vikarer og underleverandører skulle prioriteres i en praktisk hverdag, hvor fremdrift var afgørende.

Hvad jeg gjorde

Jeg fordelte arbejde, fulgte op på drift og holdt overblik over bemanding, aftaler og næste skridt.

Resultat

Driften blev gjort mere overskuelig for de involverede, og arbejdet kunne flytte sig fremad med klarere prioriteringer.

Hvad det viser om mig

At jeg har praktisk leder- og koordinatorerfaring fra miljøer, hvor planlægning skal fungere ude i virkeligheden.

Digitale værktøjer og praktisk AI

AI brugt som arbejdsredskab til overblik, tekst og opfølgning.

Casene nedenfor viser praktisk brug af AI i frivillig rekruttering, læring og profilkommunikation. De er formuleret ærligt som prøve- og udviklingsarbejde.

Røde Kors Hedensted · pilotcase

Pilotcase: Opbygning af struktur for frivillig rekruttering

Udfordring

Røde Kors Hedensted har behov for en tydeligere struktur omkring frivillig rekruttering, opstart, opfølgning og dialog med aktivitetsledere.

Hvad jeg har udviklet

Jeg har udformet opstartsgrundlaget for Frivillig og Fællesskab med struktur for rekruttering, frivilligkontakt, dialog med aktivitetsledere og opfølgning. Derudover har jeg lavet en GPT som praktisk arbejdsredskab til tekster, overblik og mere ensartet dialog.

Foreløbigt resultat

Pilotcasen giver et konkret grundlag for at opbygge en mere ensartet og brugbar rekrutteringsindsats. Den er endnu ikke sat fuldt i drift, men viser en klar model for, hvordan arbejdet kan organiseres.

Hvad det viser om mig

At jeg kan se et organisatorisk behov, bygge struktur fra bunden og omsætte et uklart behov til konkrete arbejdsgange for rekruttering, opfølgning og afdelingsopbygning.

Digital profil

AI-værktøjer brugt til profil- og hjemmesideudvikling

Udfordring

Jeg havde brug for en mere professionel og arbejdsgiverrettet måde at vise min erfaring, resultater, kompetencer og retning på end et traditionelt CV alene.

Hvad jeg gjorde

Jeg brugte ChatGPT, Codex, GitHub og grundlæggende HTML/CSS-forståelse til at udvikle min profilhjemmeside med undersider, SEO, navigation, mobilvenlighed, cases og tydeligere positionering.

Resultat

Jeg opbyggede en offentlig profilhjemmeside, der samler erfaring, konkrete resultater, kompetencer, AI-erfaring og kontaktoplysninger på en mere professionel måde.

Hvad det viser om mig

At jeg kan bruge moderne AI- og kodeværktøjer praktisk til at skabe struktur, formidle erfaring, forbedre kommunikation og omsætte idéer til konkrete digitale løsninger med fokus på praktisk anvendelse frem for teknisk udvikling.

Bigum & Co. · prøvecase

Prøvecase: AI-værktøjer til frivillig rekruttering og opfølgning

Udfordring

Frivillig rekruttering kræver overblik over kontakt, opfølgning, spørgsmål, næste skridt og viden, som aktivitetsledere skal kunne bruge i hverdagen.

Hvad jeg gjorde

Som del af mit AI-kursus hos Bigum & Co. arbejdede jeg med NotebookLM til kildebaseret overblik, FAQ-indhold, en Gem bot bygget i Gemini og en frivillig_tracker.html til overblik over frivillige, kontakt og næste skridt.

Resultat

Prøvecasen viste, hvordan AI kan gøre information mere tilgængelig, skabe overblik og understøtte en mere struktureret frivilligindsats. Den er et læringsprojekt og ikke noget, der er sat i drift.

Hvad det viser om mig

At jeg kan bruge AI praktisk til at strukturere viden, bygge simple digitale arbejdsredskaber og omsætte en idé til noget, der kan afprøves i praksis.